상시 근로자 50인 미만 : 사업주가 교육자료 또는 홍보물 배포·게시 등 간이교육도 인정

상시 근로자 50인 이상 : 직원연수, 조회, 회의 등의 집합교육, 원격교육(인터넷 등 정보통신망), 체험교육 등

50인 미만의 의권급은 해당사항 없음

병원급 : 사업주가 자체적으로 해당 근로자를 대상으로 집체교육, 현장교육을 할 수 있으며, 교육일지나 교육실시를 입증할 수 있는 서류를 갖추어 둔 경우에 법상 안전보건교육으로 인정. 또한, 현장교육시 위험예지훈련 등 작업 전 · 후에 실시하는 단시간 안전보건교육을 교육시간에 포함해 주고 있으며, 안전관리자 및 보건관리자를 선임할 의무가 없는 사업장의 경우에 건강센터에서 실시하는 안전보건교육, 건강상담, 건강관리프로그램 등을 참여하게 한때도 해당시간을 교육시간에 포함하여 인정.

퇴직연금제도 미운용 : 제외

퇴직연금제도 운용 : 사업주가 퇴직연금 자체교육 자료를 준비 한 후 사업주가 자체교육을 실시 할 수 있음.

※ 교육을 받은 후 관할 보건소에 실적 보고

• 온라인 교육 : 결과보고서 및 교육 수료증
• 집합,시청각 교육 : 결과보고서, 교육사진, 교육참석자 명단